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平素は格別のご愛顧を賜わり、厚くお礼申しあげます。
この度、シンクジャムでは誠に勝手ながら、

下記のとおり臨時の休業日とさせていただきますのでお知らせいたします。

当日は大変ご不便ご迷惑をおかけいたしますが、

何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

休業日
2022年6月17日｜金｜

※6月20日｜月｜より通常営業いたします。

ご存じのように現行Google Analyticsのサポートが7月1日に終了となります。

これに伴い、GA4への移行方法やこれまでのGoogle Analyticsと
どこが違うの？といったご質問を受けるケースが非常に多くなりましたので、
今回、当社のAnalyticsディレクターが重要なポイントをざっくりとまとめました。

GW中のお時間のある時にでもご覧いただければと存じます。

https://thinkjam.co.jp/wo/

実際には、GA4の指標と自社サイトのKPIを「どうつなげるか？」「どう見直すか？」
そしてどのように「チェックしていくか？」を決めるのが大変かもしれません。

当社でもGA4をはじめデータ分析に関するサポートも行っておりますので
お気づきの点がございましたらお申し付けください。

今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。
さて誠に勝手ではございますが、社員研修に伴い下記日程を臨時休業とさせていただきます。

休業日 ： 2022年04月14日｜木｜～15｜金｜

休業期間中に頂きましたメールへのご返答は、４月18日｜月｜以降に、順次行ってまいります。
ご返答までに少しお時間をいただく場合がございますことを予めご了承下さい。

お取引先様、パートナー様にはご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

デジタルマーケティングコンサルティング会社である株式会社シンクジャムの社員（臼井）が、山形県酒田市の移住サイトの取材を受け、その内容が下記Webサイトに掲載されました。
山形県酒田市移住ポータルサイト　https://sakata-iju.jp/voice/61.html

臼井は、株式会社シンクジャムにプランナー／アナリストとして中途入社をしましたが、その後結婚、出産、育児休暇を経て、復帰するにあたり故郷の山形県でフルリモートでの勤務を希望しておりましたので、配属先を変えてバックオフィススタッフとしての復帰となりました。

株式会社シンクジャムは、代表が女性であり、現在の女性比率が60％という企業であるため、小規模の企業としては出産・育児休暇の制度が整っているだけでなく、小さなお子様のいる社員は時短勤務、自宅でのリモートワークなども認められています。コロナ禍における緊急事態宣言下においては、100％リモート勤務体制を実現し、テレワーク手当（通勤該当者）の支給を行うなど、社員ができるだけ柔軟に働けるように創意工夫をしております。

新卒採用や中途採用時において、はたらき方についてのご質問をよくいただきますので、詳細が気になる方は、ぜひ採用担当までお尋ねください。

今後とも株式会社シンクジャムをよろしくお願いいたします。

▲山形県酒田市移住ポータルサイト

日頃は、当社に格別のご高配を賜りありがとうございます。

新型コロナウイルス感染症拡大に伴う感染リスク軽減を目的に、しばらくテレワークを中心とした営業をオリンピック以降も継続させていただくこととなりました。

期間：2021（令和3）年8月10日（火）以降、年内

これに伴い、当社へのお電話での問い合わせ受付を一時停止させていただきます。

ご連絡については、お手数ですが、お問い合わせフォームをご利用いただくか

各担当者のメールやSlack、携帯電話までお願いいたします。

ご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。